Law-lib.com 2022-1-5 15:18:02 中國法院網(wǎng)
中國法院網(wǎng)訊（周芮）一般情況下，工傷賠償協(xié)議約定的賠償金額未達到用人單位應(yīng)當賠償金額的75%的，即可認定該工傷賠償協(xié)議顯失公平，但該類工傷賠償協(xié)議的效力是否必然存在瑕疵呢？近日，重慶市渝北區(qū)人民法院審理了一起勞動爭議案件，駁回了原告肖某要求撤銷工傷賠償協(xié)議的訴求。
肖某系某公司承接的某項目工地上聘請的工人，在工地上工作時不慎摔傷。經(jīng)相關(guān)部門認定，肖某的該次受傷為工傷。在傷殘等級評定結(jié)果作出之前，肖某便與公司簽訂了《工傷賠償協(xié)議》，約定公司向肖某一次性賠償6萬元。同時，協(xié)議載明：肖某經(jīng)自行咨詢此次工傷事故預(yù)估鑒定等級為十級，公司已明示肖某，希望在勞動能力鑒定后再按鑒定等級賠償，以免雙方在賠償后再發(fā)生爭議，但肖某仍強烈要求公司及時完全解決此次工傷事故，且肖某承諾自賠償協(xié)議簽訂后放棄再向公司追索的權(quán)利。協(xié)議簽訂后，經(jīng)相關(guān)機構(gòu)評定，肖某為傷殘十級。隨后，肖某以《工傷賠償協(xié)議》約定的金額過低，顯失公平為由，向法院申請撤銷該協(xié)議。
法院經(jīng)審理認為，雖《工傷賠償協(xié)議》約定的賠付金額確與肖某依法應(yīng)得的工傷保險待遇金額存在差距，然在協(xié)議簽訂時，首先，肖某經(jīng)自行咨詢已對傷殘等級進行了預(yù)估，其預(yù)估的傷殘等級與勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論一致，可知肖某在簽訂賠償協(xié)議時已知曉依法應(yīng)得的工傷保險待遇金額，不存在缺乏判斷能力之情形。其次，公司已明確向肖某表示，希望肖某在勞動能力鑒定后按鑒定賠償，在此情況下，肖某仍繼續(xù)與公司簽訂該協(xié)議，則公司不具備利用肖某處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形以謀取不正當利益之故意，遂判決駁回了肖某訴求。
日期：2022-1-5 15:18:02 | 關(guān)閉 |
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