Law-lib.com 2021-11-12 10:03:42 法治日?qǐng)?bào)--法制網(wǎng)
法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 劉志月 見(jiàn)習(xí)記者 劉歡 通訊員 劉袁 楚釧
員工自愿放棄繳納社保，用人單位是否還需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任？湖北省武漢市武昌區(qū)法律援助中心近日承辦了一起因員工自愿放棄社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
李某于2016年入職武漢一家公司，入職時(shí)公司與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并讓他在合同內(nèi)寫下了“本人自愿不參與繳納社會(huì)保險(xiǎn)”，同時(shí)承諾將社保繳納金額以工資形式發(fā)放給李某。對(duì)此，李某本人當(dāng)時(shí)無(wú)異議。
今年2月，李某希望公司能夠?yàn)樗U納社保，公司以其簽訂了放棄繳納社保的書(shū)面協(xié)議為由拒絕請(qǐng)求。
萬(wàn)般無(wú)奈的李某走進(jìn)武昌區(qū)法律援助中心。法援中心工作人員詳細(xì)了解情況后，當(dāng)即受理李某的法律援助申請(qǐng)，并指派援助律師辜波代理該案件。
在辜波幫助下，李某向武昌區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提出三點(diǎn)仲裁請(qǐng)求：一是確認(rèn)李某與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，公司應(yīng)當(dāng)為李某補(bǔ)繳社保；二是公司向李某支付未休年休假工資；三是公司向李某支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
仲裁庭上，公司負(fù)責(zé)人對(duì)未休年休假工資部分表示認(rèn)可，但關(guān)于社保繳納部分，公司稱未替李某繳納社保，完全是出于李某的自愿，因此公司不再承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
針對(duì)公司方的辯解，辜波指出，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，這是法律明確規(guī)定的用人單位的義務(wù)，并不能由用人單位和勞動(dòng)者自由協(xié)商處分。因此，李某書(shū)面承諾放棄參加社保的約定，違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，該書(shū)面承諾無(wú)效。公司應(yīng)當(dāng)為李某補(bǔ)繳工作期間的社保。
關(guān)于公司提出已經(jīng)向李某以工資形式支付社保補(bǔ)貼的辯解，仲裁庭認(rèn)定，公司在依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，可向李某主張返還該部分社保補(bǔ)貼。
最終，在仲裁庭的主持下，公司方與李某達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由公司向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)2.8萬(wàn)元，雙方當(dāng)事人自愿放棄其他一切權(quán)利。
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